PrimaMedia, 11 марта. Около двух недель четверо курсантов IV потока программы "Муравьев-Амурский 2030" из разных регионов страны погружались в работу двух региональных министерств и одного агентства в правительстве Амурской области, где разрабатывали решения актуальных вопросов дальневосточных регионов, участвовали в совещаниях и знакомились с документооборотом. Каждый из курсантов отметил эффективность программы и заявил о желании связать свою будущую карьеру с Дальним Востоком, сообщает ИА PriamurMedia.
Отметим, что отбор на V поток программы стартовал 21 января и продлится до 16 марта этого года, подать заявку можно на сайте муравьевамурский-2030.рф . Из подавших заявку организаторы намерены отобрать до 65 курсантов (согласно положению о программе, ее участниками могут стать граждане РФ возрастом от 21 до 35 лет с высшим образованием (магистратура или специалитет) и опытом работы по специальности не менее 2 лет). После завершения обучения выпускники программы "Муравьев-Амурский 2030" получают предложения по трудоустройству в органы исполнительной власти ДФО и АЗРФ.
Обучение по программе "Муравьев-Амурский 2030" построено по модульному принципу и сочетает теорию с интенсивной практикой. В январе 2026 года участники IV потока завершили федеральный модуль в Москве, где работали в десяти министерствах, а также приняли участие в стратегической сессии под руководством вице-премьера — полпреда Президента в ДФО Юрия Трутнева .
В Амурской области стажировка затронула несколько ведомств. Курсанты работали в министерствах внешних связей и туризма и проектного управления и кадровой политики, а также в агентстве по привлечению инвестиций. Формат практики, как и в других регионах ДФО, был максимально прикладным: участники анализировали региональные задачи, участвовали в совещаниях и предлагали собственные решения.
Ранее губернатор Амурской области Василий Орлов высоко оценил важность программы "Муравьев-Амурский 2030".
"Нам в команде нужны профессионалы, поэтому хотелось бы, чтобы больше выпускников приходили работать в наш регион", — сказал Василий Орлов.
Василий Орлов. Фото: ИА PrimaMedia
О работе в команде профессионалов, формирующих будущее Дальнего Востока, и транслируемых ценностях рассказали сами курсанты стажировки.
Екатерина Ильина более 14-ти лет работает в сфере управления проектами, цифровой трансформации и организационных изменений. Свою стажировку она проходила в министерстве внешних связей и туризма, где поняла, что благодаря программе "Муравьев-Амурский 2030" она сможет применить свой опыт в цифровизации и управлении изменениями не только в бизнесе, но и в развитии родного региона.
"Программа дала возможность глубоко погрузиться в специфику государственного управления, увидеть реальные механизмы принятия решений и понять, как формируется и реализуется стратегическая повестка Дальнего Востока и Арктики. Кроме того, мне было важно оказаться в команде сильных управленцев — людей, которые готовы брать на себя ответственность за будущее Дальнего Востока", — поделилась Екатерина.
Екатерина Ильина. Фото: Предоставлено Е. Ильиной
Артем Афонин , выпускник Амурского государственного университета по специальности "Таможенное дело" и курсант программы, прошел стажировку в министерстве проектного управления и кадровой политики. Курсант заверил, что полученные знания и навыки он применит для служения на благо развития родного региона.
"На мой взгляд, основной ценностью, которая прививает программа курсантам, является служение людям. Независимо от того, в каком регионе и на какой должности мы будем работать, мы знаем, что наша главная цель — сделать все возможное для улучшения жизни людей", — отметил курсант.
Артем Афонин. Фото: Предоставлено А. Афониным
Виорика Курбатская связала значительную часть своего карьерного пути с газовым сектором. В рамках программы "Муравьев-Амурский 2030" она проходила стажировку в Агентстве по привлечению инвестиций, после которой она смогла взглянуть на Дальний Восток по-новому.
"За время учебы Дальний Восток предстал передо мной не просто как территория для реализации крупных проектов, а как многогранный регион с огромным потенциалом развития: уникальные природные ресурсы и возможности для создания новых производств; сложные, но перспективные логистические коридоры; особая динамика социально-экономического развития; потенциал для международного сотрудничества, особенно с Китаем", — объяснила Виорика.
Виорика Курбатская. Фото: Предоставлено В. Курбатской
Напомним, что программа "Муравьев-Амурский 2030" реализуется с 2022 года, первоначально — для подготовки управленческих кадров для регионов ДФО. В июне 2024 года состоялась встреча выпускников и курсантов программы с Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным , по результатам которой было дано поручение о расширении программы на территорию Арктической зоны Российской Федерации с 2025 года. Организаторами программы выступают Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
По информации организаторов, всего за время существования программы "Муравьев-Амурский 2030" ее выпускниками стали 149 молодых управленцев из 39 российских регионов. Сегодня среди выпускников программы — руководители региональных органов исполнительной власти, заместители министров, руководители организаций.
Наставничество в рамках образовательной программы "Муравьев-Амурский 2030" осуществляют губернаторы регионов ДФО и АЗРФ, руководители Минвостокразвития России. Также одним из модулей программы являются муниципальные, региональные и федеральные стажировки курсантов.
Фото: ГТРК "Амур"
